Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả

admin

Nội dung liên quan: Donna M. GenettNhà Xuất Bản Tổng hợp TP.HCMPh D

Nội dung liên quan: Donna M. GenettNhà Xuất Bản Tổng hợp TP.HCMPh DTop 8 cuốn sách dành cho đàn ông bản lĩnh

Giới thiệu sách Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả – Tác giả Donna M. Genett, Ph.D

Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả

Quản lý theo kiểu” giao khoán” là phong cách phổ biến nhất hiện nay. Người quản lý thực hiện công việc giao việc và chỉ can thiệp khi nào nhân viên có sai sót. Họ luôn quan tâm đến kết quả công việc, và chỉ biết la lối ầm ĩ khi nhân viên làm sai. Họ thường để mặc nhân viên với mớ công việc ngổn ngang và không một sự hướng dẫn. Nếu bạn đã đọc và áp dụng những điều mà Donna Genett đã viết về nghệ thuật uỷ quyền, chắc chắn những lần xuất hiện ngắn ngủi vô ích đó có của người quản lý sẽ không còn cần thiết nữa.

Dù bạn là người uỷ thác hay được uỷ thác công việc, nhưng nếu biết ứng dụng sáu nguyên tắc này, chắc chắn bạn sẽ cảm thấy khối lượng công việc giảm đi đáng kể, nhờ vậy bạn sẽ có thêm nhiều thời gian để tập trung vào những điều thật sự quan trọng trong công việc và trong cuộc sống.

Biết cách uỷ thác công việc hiệu quả, bạn sẽ có thể:

Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả

Đánh giá Sách Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả

1. Sách kể về câu chuyện, nhân viên lên làm quản lý, vì không ủy thác giao việc cho nên làm cho anh ta choáng váng, hết thời gian. Cuộc sống thay đổi. Sau khi được người bạn đồng hành chia sẽ kinh nghiệm giao việc từ từ, đã khắc phục được vấn đề của bản thân và giúp ích cho tổ chức.

Mình đánh giá đây là 1 cuốn sách khá hay, giúp cho các bạn biết cách quản lý công việc, giao việc hiệu quả.

Sách chỉ hơn 100 trang, đọc rất nhanh, mình đọc tầm 04 hour xong hết, hầu như là hiểu.

2. Khi tôi đọc tựa đề quyển sách: tôi nghĩ, không làm thì sao giỏi được, phải làm, phải học hỏi mới có cơ hội tiến thân được chứ. Tuy nhiên, ý nghĩa quyển sách mang lại là sự sắp xếp công việc, phân việc và phân bổ trong công việc như thế nào cho phù hợp nhất và hiệu quả nhất. Dù không phải là nhiều điều quá cao siêu như những hạng mục sách khác thường viết, ở đây, tác giả chọn cách tiếp cận nhẹ nhàng và dễ hiểu hơn rất nhiều, đó là cách kể một câu chuyện liên quan và giá trị ý nghĩa trong từng sự việc của câu chuyện.

Tôi đọc quyển sách do một người anh cho mượn, nhưng sau khi tôi đọc xong quyển sách, tôi liền lên Tiki để được sở hữu quyển sách này, để sau này có thể được đọc lại câu chuyện hấp dẫn này.

3. Nhận sách từ mấy đơn hàng trước nhưng hôm nay đi làm về mới mở ra đọc. Tác giả đưa ra những tình huống “ôm hết việc” của James và cách giải quyết khéo léo của Jones. Những cách thức ủy quyền công việc rất đơn giản mà đôi khi một người quản lý chưa biết áp dụng.

4. Sách ngắn, mà vô cùng xúc tích. Trong sách tác giả đã đúc kết hết tất cả những bài học về cách thức quản lí nhân viên vào một quyển sách với lối kể chuyện ngắn gọn mà vô cùng cuốn hút luôn ý. Nhất định hãy mua nhé vì sách sẽ giúp bạn quản lí nhân lực một cách hiệu quả hơn đấy.

5. Hai nhân vật chính của sách là Jones và Jame sinh ra và lớn lên cùng nhau. Có sở thích giống hệt nhau và kể cả sở thích cũng vậy. Họ đều học cùng trường, chơi chung môn thể thao, học cùng trường đại học, làm việc tại một công ty và cùng được thăng tiến làm quản lý cùng lúc. Nhưng cũng kể từ lúc được thăng tiến thì sự khác biệt giữa họ rất xa nhau: trong khi Jones luôn hoàn thành công việc và về nhà sớm đi chơi cùng vợ con thì Jame lại phải đối mặt với một núi công việc và tâm trạng trở nên chán nản mệt mỏi. Và những bài học mà Jone chia sẻ cho Jame đã giúp anh vượt qua tất cả, anh đã tìm lại được chính mình, cuộc sống vui vẻ ở mọi nơi. Những ai đang cảm thấy quá bận rộn với công việc thì đây là cuốn sách phù hợp, những người quản lý nên tìm đọc cuốn này này vì nó là phương pháp làm việc và động viên nhân viên rất tuyệt với để mang lại hiệu quả cao.

Review sách Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả

Review sách Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả

“Biết cách ủy quyền chính là kỹ năng cơ bản nhất của một người quản lý hiệu quả bởi nó không những giúp người ủy quyền thực hiện tốt công việc quản lý và còn giúp người được ủy quyền cảm thấy tự tin hơn trong công việc. Nếu bạn mong muốn trở thành một người quản lý hiệu quả thì Câu chuyện về Nghệ thuật ủy quyền của Donna Genett là quyển sách cần thiết cho bạn.” – Brian Tracy, Tác giả quyển “100 Quy luật bất biến để thành công trong kinh doanh”.

Cho dù xuất phát từ nhiều ngành nghề khác nhau, nhu cầu và mục tiêu cũng rất khác nhau, nhưng tất cả mọi người đều mong muốn tìm ra giải pháp cho những khó khăn mà họ (hay tổ chức của họ) đang gặp phải. Những vấn đề của các tổ chức thường rất đa dạng và phong phú – thế nhưng điều mà thường gặp nhất đó là họ chưa được trang bị các kỹ năng giao việc cần thiết – một trong những yếu tố không thể thiếu của một nhà quản lý hiệu quả. Có người cảm thấy kiệt sức vì công việc, có người lại muốn tìm cách ứng phó với những nhân viên khó bảo. Mặc dù “triệu chứng” khó khăn của mỗi người là rất khác nhau, thế nhưng tất cả họ đều đang cần đến một “loại thuốc điều trị”: đó là cách ủy thác công việc sao cho quy trình tổng thể được hiệu quả hơn.

Bản thân cũng là một nhà quản lý, tác giả hiểu mình nên viết một quyển sách thật ngắn gọn và súc tích, sao cho ngay khi đọc xong là độc giả có thể ứng dụng ngay những gì đã đọc vào thực tế để tạo nên những thay đổi tích cực trong công việc của họ. Đó phải là một quyển sách thật đơn giản, thực tế và có thể làm thay đổi cuộc sống của người đọc.

Đã bao giờ bạn gặp phải những tình huống này chưa?

Chỉ cần trả lời “Có” cho bất cứ vấn đề nào nêu trên thì đây chính là quyển sách dành cho bạn, giúp bạn giải quyết hiệu quả công việc và cải thiện đáng kể cuộc sống của mình! Và theo tác giả, dù là người ủy thác hay được ủy thác công việc, nhưng nếu biết ứng dụng sáu nguyên tắc nêu ra trong cuốn sách này, chắc chắn bạn sẽ cảm thấy khối lượng công việc giảm đi đáng kể. Nhờ vậy bạn sẽ có thêm nhiều thời gian để tập trung vào những điều thật sự quan trọng trong công việc và trong cuộc sống.

Mua sách Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả ở đâu?

Giá trên thị trường cuốn “Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả” khoảng 33.000đ đến 48.000đ. Tuy nhiên bạn có thể tham khảo sách trên các trang thương mại điện tử như: Tiki, Fahasa, Shopee,…

1 Giá khuyến mãi ưu tiên số 1 “Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả Shopee” tại đây

2 Giá khuyến mãi ưu tiên số 2 “Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả Tiki” tại đây

3 Giá khuyến mãi ưu tiên số 3 “Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả Fahasa” tại đây

Đọc sách Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả ebook pdf

Để download “sách Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả pdf” bạn cần có tài khoản tại Siêu thị sách 86 hoặc đồng thời (Like Page Sach86 và comment Email) phía dưới để nhận link tải sách.

(Trong nhiều trường hợp vướng mắc về bản quyền hoặc mới xuất bản nên một số link sách sẽ không được cung cấp. Hoặc số lượng fan xin sách quá nhiều Sach86 không thể gửi kịp trong thời gian 15 ngày nên rất mong mọi người thông cảm).

THÔNG BÁO QUAN TRỌNG: Từ ngày 19/09/2023 Sách 86 tạm thời ngừng cung cấp các bản [Ebook, Pdf] với lý do vướng mắc về bản quyền. Tính năng tải sách sẽ được mở lại khi có thông báo mới. MỘT SỐ SÁCH VẪN ĐƯỢC TẢI

Xem thêm

[Review sách, Tải sách, Ebook, Pdf]

Tags: Donna M. GenettNhà Xuất Bản Tổng hợp TP.HCMPh DTop 8 cuốn sách dành cho đàn ông bản lĩnh





Nội dung liên quan: Donna M. GenettNhà Xuất Bản Tổng hợp TP.HCMPh D

Share This Article
Leave a comment